“今天，陕煤集团将携下属30余家企业带来2000多个优质工作岗位，欢迎同学们关注直播，找到适合自己的岗位。”直播间里，陕西省人力资源和社会保障厅副厅长井海滨一开场就抛出了“就业大礼包”。

　　5月3日，由陕西省人社厅和陕西省国资委主办的“奋进陕煤职通未来”2022年省属国企稳就业专项行动暨陕煤集团招聘系列首场直播活动拉开帷幕。活动通过线上招聘和“直播带岗”两种形式开展。

　　当天，陕煤集团携下属30余家企业带来2000多个岗位，包含煤炭开采、煤化工、燃煤发电、钢铁冶炼、机械制造、科技、金融等多个行业，涵盖工、理、文等多个学科。

　　“这次我们计划招聘博士100名，硕士260名，本科和大专毕业生各1000名。”陕煤集团人力资源部总经理李聪介绍。

　　“招聘什么岗位，需要什么学历?”“工作地点在哪里?”……直播间里，求职者和招聘企业展开交流。

　　“同学们除了关注具体的岗位需求外，更应该关注企业未来的发展。”井海滨在直播间提醒同学们。

　　图为“直播带岗”现场。新华社记者 梁爱平 摄

　　今年，陕西省应届高校毕业生将达到41.5万人，增幅及总量均创历史新高。以高校毕业生为主的青年群体就业显得尤为重要。陕西省积极采取措施，深入开展公共就业服务“六进”校园，线上招聘、“直播带岗”等活动，助力高校毕业生就业。

　　“我们将连续组织8场‘直播带岗’活动，通过青年学生喜闻乐见的方式，搭建政府、企业、求职者之间沟通、融合的线上对接平台，让企业现场‘推销’优质的岗位，让毕业生深入了解企业需求，做好求职对接，找到合适工作，实现人岗精准匹配，促进就业。后期还要组织更多的企业加入线上招聘和‘直播带岗’。”井海滨说。

　　当天，在近一个小时的直播里，共有229.1万人次浏览观看。接下来几天，“直播带岗”活动还将持续举办。结合招聘周活动的整体安排，后期将组织招聘企业和毕业生开展现场签约活动，确保整个活动圆满完成。新华社西安5月4日电(记者　梁爱平)