(该课件不建议选择)不同企业价值观的不同绩效体系设置
杨小隆
中层管理
“ 绩效管理 ” 是现代企业管理过程中最为重要的组成部分之一 ; 同时是帮助管理者提高领导力 , 团队向心力以及生产力的必备工具。本培训课程将为学员提供充分的信息，并且改变认知，阐明现代绩效管理在企业的辅助作用，要体现本企业的特殊文化个性，要适合针对的员工群体文化和价值观，是管理者的某种思维工具。参课学员在课后能够自己根据课程内容设计自己企业的绩效管理模型。本课程适用企业的高层管理人员学习。