按照部署，陕西将建好72个高校就业服务站前沿阵地，常态化、嵌入式开展政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶等公共就业服务；坚持就业服务不断线、不断档，畅通线上线下登记渠道，做实实名制工作台账，全面开展“1131”就业帮扶。

为拓宽多元化就业渠道，陕西将推动国有企业扩大校园招聘规模，开发更多城乡社区就业岗位；延续实施各项援企稳岗政策，全力稳定重点行业用工，激励民营企业、中小微企业吸纳更多毕业生。

同时，陕西将大力推进“百万就业见习岗位募集计划”，全年开发不少于5万个优质见习岗位，并鼓励单位留用见习毕业生，继续鼓励高校、科研院所开发更多科研助理、教学助理等岗位，为学生提供多样选择。

此外，陕西将以“技能照亮前程”为牵引，开展政府补贴性职业技能培训，特别是结合年轻人特点，围绕人工智能、新能源汽车等领域，开展青年新职业技能培训1万人次以上。

省人社厅相关负责人表示，全省组织实施高校毕业生就业提质行动，通过实施服务前移、精准攻坚、岗位扩容、能力提升4个专项行动，帮助全省高校毕业生尽早就业。

活动现场，主办方举办了“乐业陕西 ‘就’在三秦”民营企业服务月大型招聘会，并开展就业公共服务进校园政策宣讲及职业指导活动。招聘会共汇聚303家省内外用人单位，提供7956个岗位。（记者 周明）