9月9日清晨，望着窗外越下越大的雨，长安大学应届硕士毕业生陈世钊没有犹豫，将早已备好的求职简历装入书包，撑起伞出了门，前往西安理工大学参加2026年全国城市巡回招聘西安站（秋季专场）。

“现在是秋招关键期，来的企业和提供的岗位都比较多。我已经向好几家心仪企业投了简历。”陈世钊坦言，火热的求职现场，让自己切身感受到了压力，但也看到了更多机会，关键是要走出来、多尝试。

又是一年秋招季。让高校毕业生走稳走实从毕业到就业这紧要一步，是陕西深化体制机制改革促进高质量充分就业的发力点和落脚点。

当高校毕业生在招聘会现场寻觅机会时，西安邮电大学党委副书记胡海宁正带着各部门、各学院主要负责人及专任教师，奔走在另一条“战线”上——访企拓岗。

这种“走出去、请进来”的访企拓岗行动，已成为陕西高校促就业的常规动作。此外，陕西各高校充分发挥校友团力量，邀请校友企业携更多优质岗位现场“招贤纳士”。

高校毕业生就业是陕西稳就业工作的重中之重。省人社厅相关处室负责人介绍，为进一步优化就业服务，陕西各级人社部门以常态化开展就业公共服务进校园活动为抓手，主动进校园、进企业、进社区，开展政策宣讲、就业指导等服务。

省教育厅相关负责人表示，陕西将深化“万企进校园”专项行动，分类举办校友、重点产业链专场招聘会，支持院系举办“小而精、专而优”专场招聘会，积极吸纳民营企业、中小微企业进校招聘。

各类经营主体是就业创业的重要载体，是稳住就业基本盘的关键。

7月，陕西发布稳岗扩容提质行动实施方案，明确提出要稳定劳动密集型行业用工和政策性岗位规模，推动重点领域、重点行业、城乡基层等领域岗位扩容，加强就业服务高品质供给。

稳企业就是稳就业。一系列改革举措，助力企业轻装上阵。按照部署，陕西延续实施稳岗返还、扩岗补助政策，优化技能提升补贴政策，帮助企业减轻压力、渡过难关。陕西各级职能部门通过走访调研、政策宣讲等形式，为民营企业提供政策支持和优质服务。

“过去办理社保、稳岗返还等业务，需要跑办事大厅，现在园区里就有‘自己人’，随时问、马上办，省心又省力。”陕西聚泰新材料科技有限公司人力资源部招聘经理张更生表示，惠企政策坚定了企业稳岗扩容的信心。

省人社厅相关处室负责人介绍，为加强就业服务高品质供给，陕西将强化职业技能培训，鼓励创业带动就业，常态化推进就业公共服务进校园活动，深化拓展苏陕劳务协作，做好对大龄、残疾、较长时间失业等就业困难人员的就业援助工作。

在富平县，针对零工市场时效性强、人员流动性大的特点，当地创新推行“即时快招”服务模式。农忙时节重点开发花椒、樱桃、苹果采摘加工岗位，同时对接省内外企业日结岗位，实现“岗位找人、专车送人、现场上岗”，既保障企业临时用工，又帮助群众就地就近增收。

“不用外出打工，在家门口就能找到活干，一个月挣4000元左右，最高一天165元，干完就能结算工资，顾家挣钱两不耽误。”富平县东华街道温泉社区居民王艳娜说。

就业，一头连着经济脉动，一头连着千家万户。稳就业，不仅要拓岗位、提质量，还要优环境、护权益。

中共中央政治局召开会议部署今年下半年经济工作时指出，加大重点群体就业支持力度，做好灵活就业人员和新就业形态人员权益保障工作。

发展向前，改革不止。7月1日，陕西新就业形态人员职业伤害保障（以下简称“新职伤”）试点启动，陕西范围内出行、即时配送、同城货运3个行业被纳入试点范围。

省人社厅相关处室负责人介绍，新职伤是专门针对新就业形态人员出台的职业伤害保障，其费用由平台企业全额承担，从业人员个人不用承担费用。

“以前受伤看病的费用要自己承担，现在有了新职伤，我们在路上更有安全感了，而且全程线上办理，特别省心。”洛南县美团外卖骑手吴云玲告诉记者。（记者 周明）