“巡山歇脚的时候，我会点开手机收看劳模的宣讲，感觉就像与他面对面唠嗑。”6月3日，陕西省汉西林业局护林员张汉宁说。

这一幕源于省农林水利气象工会搭建的思政课“微阵地”。一年间，该系统80多个一线职工的故事视频在网络平台播放量突破10万次；8名普通劳动者的宣讲视频从基层场站走向全国，入选中国工人大思政课云平台；职工讲书人大赛，线上吸引超过3万人次观看。

思政课破题

让“劳动精神”触手可及

在陕汽控股车身厂文化广场，一堂别开生面的思政课正在进行——职工通过情景剧讲述劳模带领团队攻坚克难的故事。台上，全国职工职业技能大赛第一名获得者王航驾驶模拟器冲坡，还原当年“高原缺氧也要把车开下山”的场景，新能源重卡缓缓驶出“零碳工厂”，展示该厂的发展成果。观众在泪点与笑点中完成了一次精神“补钙”。

“工人站C位，车间变课堂。”这是陕西落实“中国工人大思政课”的生动写照。

“当前，90后、00后新生代职工成为主体，传统‘台上讲、台下听’的宣讲模式很难入脑入心。”省总工会相关负责人说，“破除距离感、强化实践性、提升认同感是我们讲好思政课的密钥。”近年来，陕西累计建成20个省级、106个地市级职工思想政治教育基地，构建起“工会干部+先进典型+思政教师”三支师资力量，形成了从革命旧址到生产一线的思政课教育网络。

延安工会将思政课开在中共中央职工运动委员会旧址、延安工人学校旧址，讲述延安时期的工运故事；铜川工会则在照金革命根据地旧址开展现场教学，弘扬红色精神；在西安交通大学西迁博物馆，“西迁人”的家国情怀让青年职工深受触动；咸阳工会让梦桃小组5位历任组长与“咸阳工匠”同台，分享“高标准、严要求、行动快、工作实、抢困难、送方便”的梦桃精神。

工人文化宫

成为职工的“精神家园”

“白天上班，晚上学艺”正在成为三秦职工文化生活中的新潮流。

6月3日傍晚，在西安市小寨工人文化宫举办的无人机操作课堂上，老师手持设备，详细讲解无人机飞行原理、安全规范和航拍技巧。这类聚焦新技能、新职业的课程备受职工青睐。“低空经济是新质生产力的典型代表。学会操控无人机，我将来也可以尝试寻找与低空经济相关的工作。”职工学员魏丰说。

在一堂视频剪辑课上，教室里坐了30多名学员。老师赵星瑜在教大家如何“卡点”，实现画面与节奏的精准匹配。“我做自媒体经常要拍短视频，但对剪辑一知半解。”职工学员杨锦涛说，通过系统学习，他对加字幕、做特效等技能更加熟练了。

2025年5月启动以来，小寨工人文化宫职工夜校率先推出AI应用、无人机操作、影视剪辑等数字技能课程，形成独特品牌。

在陕北，榆林市工人文化宫以职工夜校为抓手，推动非遗传承与职工文体服务深度融合，探索出一条“工会主导、职工参与、文化铸魂、品牌引领”的职工文化建设新路径。从榆溪河畔到无定河边，越来越多的职工在下班后走进夜校课堂，从太极养生到AI短视频创作，从陕北秧歌到心理健康培训，课程种类日益丰富，点亮了黄土高原上的职工夜生活。

更大的蓝图正在铺展。全国总工会今年启动的“送文化·惠职工”活动明确提出，要依托工人文化宫、“职工之家”App等阵地，常态化举办职工文体活动，打造精神文化家园。

互助保障织密网

让职工更有“底气”

一场大病，足以压垮一个普通职工家庭。“躺在病床上看着账单，感觉天都要塌了。”付立说。

2025年5月，陕西陕煤韩城矿业有限公司桑树坪煤矿职工付立突发心脏病，被紧急送往西安交通大学第一附属医院。手术方案确定后，12万元的治疗费用如同一道深不见底的沟壑，让病房的空气瞬间凝固。企业工会迅速启动“国家基本医保+陕煤‘安诺保’补充医保+在职职工互助保障”救助机制。最终，12万元的治疗费，付立个人只支付了6000元。

在陕西，这种“雪中送炭”的故事并非个例。

陕西澄合百良旭升煤炭有限责任公司的电焊工白师傅，在家干家务时不慎被电锯割伤手指，面对医药费一筹莫展。工会工作人员主动上门，提醒其申请职工互助保障理赔。“没几天理赔金就到账了。”白师傅说，“多亏工会工作人员的提醒，让我大大减轻了经济负担。这次意外是一份温暖的见证。”

“用手机上传资料后，理赔互助金很快就到账了，真是太感谢了！”勉县一名居住在偏远乡镇的职工的感谢，在勉县工会办公室传开了。

就在不久前，这名职工因病住院后需要申请理赔。以往，他得专门跑到县城交材料，这次，他打开手机上的“职工之家”App，几分钟就完成了申请，很快收到了理赔互助金。

为了让更多职工享受到关爱，中国职工保险互助会陕西省办事处工作人员下沉基层送政策、送指导、送服务。2025年以来，他们走访72个区县，深入120余家企业与500余名职工直接交流，为100余家重点企事业单位提供“一对一”服务。其“三送”（送政策、送指导、送服务）工作法在全国推广。

2025年，陕西支付互济金1.07亿元，首次突破亿元大关，覆盖职工251万人次。

省总工会相关负责人表示，这份成绩单的背后，是全省职工互助保障工作者深入一线、主动作为，以精细化举措破解工作难题，让互助保障政策惠及更多职工。

“十四五”期间，陕西累计给付职工互助互济金5.04亿元、受益职工52.12万人。

从秦岭深处的泵站到渭北高原的矿井，从线上的微宣讲到指尖的轻点申报——精神有归处，成长有通道，生活有保障，一幅职工幸福的新画卷正在三秦大地徐徐展开。（记者：郭军）