在老家过完春节，商南县城关镇捉马沟村村民石圭建又一次踏上了开往江苏常州的列车。

3月18日，年过50岁的石圭建在常州一家汽车物流公司忙于工作。他告诉记者，得益于苏陕劳务协作，像他这样的大龄求职者有了更多就业机会。

“苏陕劳务协作搭建了非常好的桥梁和平台，让我们可以在常州找到一份不错的工作，收入有保障。”石圭建说。

春节过后，既是务工人员返岗求职的黄金窗口期，也是企业复工复产、抢占发展先机的关键攻坚期。

为深化东西部劳务协作，助力企业用工与群众就业“双向奔赴”，陕西各地举办多场苏陕劳务协作专项招聘活动，搭建起跨省劳务协作的“连心桥”。

“江苏的企业来得多，提供的岗位种类很丰富，很多技术岗位给的薪资待遇都不错。”机械设计制造及其自动化专业的陕西高校毕业生陈文已在近期多场招聘会现场向好几家江苏企业投了简历，希望未来能在江苏工作。

2月28日，由陕西、江苏两省联合举办的2026年“春风送岗就在江苏”系列活动在汉中市启动。两省人社部门提前谋划、精准发力，精心组织357家企业参加活动，现场提供就业岗位3.5万余个。

为稳步推进苏陕劳务协作，当日活动现场，江苏省人社厅驻陕西劳务协作工作站正式揭牌。工作站打破了两省的地域限制，搭建起两省保障劳动者顺畅转移、稳定就业、持续增收的桥梁。

为支持更多年轻人赴苏就业、成长成才，活动现场，江苏6家重点技工院校与陕西的技工院校签订了“校校合作”协议。30家技工院校和培训机构同步开展招生培训对接，推动“入学即入职、毕业即就业”，为陕西劳动者提供了丰富的职业技能提升渠道，为深化跨区域校校、校企合作，推动师资共建、资源共享、人才共育蓄劲储能。

江苏、陕西作为结对省份，劳务协作基础深厚、成效显著，建成跨省劳务基地119个，创新校企合作订单培训模式，共同打造“勉县焊工”“海安茧丝绸巧工匠”等特色劳务品牌。目前，陕西籍在苏务工人员达23.9万人。

“十四五”期间，通过苏陕劳务协作机制，两省人社部门共同努力，开展系列招聘、社区工厂吸纳、劳务品牌共建和职业技能培训等，累计帮助陕西农村劳动力转移就业13.87万人，其中，帮助农村劳动力到江苏省转移就业5.61万人，帮助农村劳动力就近就地就业6.3万人。

省人社厅相关负责人表示，该厅将进一步完善苏陕两省劳务协作机制，加强人力资源市场对接、技工院校合作、技能培训联动、劳务品牌共建，推动苏陕劳务协作深度融合，让更多优质岗位精准送达、更多技能人才有序流动，构建“资源共享、优势互补、合作共赢”长效机制。（记者：周明）